八度網上論壇 » 心理測驗 » 誰是情緒火山?

2008-7-25 03:58 PM szeman028
誰是情緒火山?

一早醒來,最期待聞到什麼樣的氣味,能讓你覺得精神百倍,開始新的一天?tMJ3e+|jJX x

uX"C0X"u A.窗台上花草的芳香
1j6t_3DQ*j+[n
:M+k3@ D"_bc B.濃濃的咖啡香C1^^ u!|,ra
Lg4r~)P,z;{
C.豐盛早餐的香味
"{,Zg9Ix3A)r `6m,dT(NQ
D.薰香精油的味道
.@ t$In(R q3[B:u:M'|0n

+Po-HG r5y g;_ N 1_ D;F$I[!g

1|6SO.}Y5@b1]l XTq!]MGZ

'\X V;k xipX
K$I9M`3r u{:q -DHP8qic
x;z \1d.X _eVa rw

3A)is;@ ] 'U hTY.t!{+j

vL)~ yFrC
d&\ N7Sk4]$zKP
\aQ8Rs:Y Vf:P q6\&^HLn
] ~!@N9g"X s
n,K:w+z J

K-HM8c9kg$]w kr1}
9D+b*g'w!U&Q;Kz
j[1{c5Y I3xEJ 選擇A的人X @X,|%I4Y&O$u[r^

:LzW [*O[ 你是個內斂的人,對於很多事情的處理方式不會太過激進,因為你了解急Vy C|)Jl&PO
躁,無法使窘境加速改善,因此你也不會為了點芝麻綠豆大的小事,而大3?igc#b
動肝火,可算是個蠻有修養的人。
/f"?*BZ ^.E Q6I 9mM4_2n7J f7CV _~
| vq ~6kH
選擇B的人/l2\!aYT3d

;|$v)Mfs8tfE T}"^8}lJ 你的情緒起伏蠻大的,心情絕佳的時候,若是有事煩心,你會很快讓自己&h)bp#v`)qo d5R
的情緒化解,但如果小姐大爺的你,當天心裡不痛快,恐怕旁人得忍受你
F(MRn!v+U 肝火上升時的拗脾氣,當心被你的情緒流彈波及到。d3Ow p&k@5Z
F#~UA%]

6z7`8X,G,W)@)V&M 選擇C的人
,g'r$R Ouc m7D)b
7K5[&r~td.RsM'K 肝火上升與否的容忍度,端看你和對方的交情而定,如果對方是非常親密? x rGtA
的朋友,你會認為他應該了解你的,所以反而很容易會因為一些小事而傷p\A3n.X r
和氣,大動肝火;但是如果對方和你不熟,你則是睜一隻眼閉一隻眼,不
z'xU]7ed 好意思去計較太多,變成內傷。.Kp)^EN+[g
+v(_6yg.Tu ~Y

*pe@:aoWDe(Pc 選擇D的人3Z*C6m)?$W@1z
)P[] [KB+NM W
你很少大動肝火,在面對大多數的人、事、物時你總是和和氣氣的,不想SJ(FDgqr
破壞自己的興致與彼此的情面。 但是這並不代表你是好脾氣的人,充其量
iB8GE:~|x 只能說是你的修養不錯,不過如果真的有人碰觸到你的禁忌,你的肝火可.P{;Jzf'} B8v
會像座爆發中的火山一般地淹沒週遭所有的人呢。

2008-7-25 04:02 PM koala
我揀c....中晒/3\

2008-7-25 06:19 PM yanna
選擇C的人
HY8}{ F ]t5Vj(nq 肝火上升與否的容忍度,端看你和對方的交情而定,如果對方是非常親密6Jv9] |'h
的朋友,你會認為他應該了解你的,所以反而很容易會因為一些小事而傷
r.{"e$[A 和氣,大動肝火;但是如果對方和你不熟,你則是睜一隻眼閉一隻眼,不
eiJ r;x$e7[d 好意思去計較太多,變成內傷

2008-7-25 06:41 PM Pochan
我都係choose C,
6g yJKuPK[3k;cf MC |P8G7m%rx6]w
又好似幾岩

2008-7-25 07:10 PM Winki
選擇B的人 t@ s9~eP
你的情緒起伏蠻大的,心情絕佳的時候,若是有事煩心,你會很快讓自己
7u'P,Z1KWE)dn 的情緒化解,但如果小姐大爺的你,當天心裡不痛快,恐怕旁人得忍受你
?D(e$PMNk\B1lo 肝火上升時的拗脾氣,當心被你的情緒流彈波及到。

2008-7-25 11:26 PM 翎約
選擇C的人W-I,?+] r1S5fj
肝火上升與否的容忍度,端看你和對方的交情而定,如果對方是非常親密#jNS c$O-m Q
的朋友,你會認為他應該了解你的,所以反而很容易會因為一些小事而傷
dV8@:g$n 和氣,大動肝火;但是如果對方和你不熟,你則是睜一隻眼閉一隻眼,好
B nIOQo 意思去計較太多,變成內傷4MUAM^

U|(SfB 呵呵,,又比你講岩左天-v-

頁: [1]
查看完整版本: 誰是情緒火山?


Powered by Discuz! Archiver 5.5.0  © 2001-2006 Comsenz Inc.